спрашивает: Екатерина (Москва)
Добрый день! У меня возникла такая ситуация с устройством на работу. При прохождении этапов собеседования , сначала с одним руководителем , потом с другим, давалось очень тяжело из за волнения и тд. Сначала на мою анкету меня долго не приглашали на собеседование, у меня даже было такое чувство что сотрудник им не нужен . Потом когда я несколько раз звонила руководителю меня позвали на собеседование и вроде как утвердили. Далее очень долго не было звонка от отдела кадров по поводу результатов проверки службы безопасности, затем выяснилось что мою кандидатуру не передали просто и что сначала нужно именно моя настоящая подпись на бланке, а не в электронном виде (почему мне это было не сказать после того как я прошла 2 этапа собеседования , а ждать ещё около месяца мне непонятно) . Затем когда я прихожу подписывать анкету для СБ, мне говорят об обязательном прохождении медицинского осмотра (всех, а их очень много врачей ) , и это для обычного офисного сотрудника (специфика деятельности научное предприятие), об этом не было сказано мне ничего от руководителя , то есть мало того что я вызванивала его чтобы узнать насчёт моей кандидатуры , когда мою анкету даже непонятно по какой причине не отдали , выясняется и такое. Мне обидно и неприятно , потому что по сути я сама до всех дозванивалась чтобы меня уже приняли (на словах меня и взяли и сказали приходи на испытательный срок оформляем что то типа того мне сказал высший руководитель), а потом выясняется ситуация с этим медосмотром , который я если честно боюсь проходить и самое главное он не обязателен для человека, работающему за компьютером с бумажками. Вообщем этот вопрос у меня висит уже больше недели , так по физическим причинам я не могла приступить к этому медосмотру, мне никто ни разу не позвонил из компании узнать прохожу ли я его и когда приду оформляться (сказали что то вроде как пройдёте медосмотр звоните). Для меня эта ситуация унизительна и обидна. Я не знаю что предпринять , по идее я стремилась к этой работе , но такое отношение мягко говоря мне не нравится уже даже на этапе приема на работу и мне сложно переступить через себя, так как у меня уже возникли такие негативные чувства . Это моя не первая работа . Мне часто бывает обидно за что то, но эта ситуация меня просто выбила из колеи и я не знаю как поступить. По идее я права что не должна проходить медосмотр и сказала об этом отделу кадров на что мне мягко говоря закрыли рот и сказали что это так прописано в коллективном договоре , но никто ни один ни второй руководитель не предупредил о таких нюансах в разговоре на собеседованиях , вроде ничего нет такого особенного в этих ситуациях , но меня они реально расстроили и ввели в стресс. Подскажите как справиться с этой проблемой и выйти из неё с нормальным эмоциональным состоянием. Мне уже если честно хочется отказаться от этой работы хоть она мне и нужна.