Как выстраивать эффективные команды с помощью коучинговых технологий? Открытый вебинар.

29 Ноября (Ср) 2023, с 19:00 до 21:00 по мск , 2 часа
Формат проведения:
Вебинар
Ирина Сальникова (Москва)
Тренинговая компания: Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования ED PRO
Ссылка на мероприятие:
https://clck.ru/sHNaz
Программа
Эффективные методы выстраивания команд. Какие коучинговые приёмы может использовать руководитель для сплочённости коллектива. Какие вопросы помогут сотрудникам расти и показывать лучшие результаты. Как создать условия, чтобы ценные кадры стремились продолжать работать в вашей компании.
Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования EDPRO представляет открытый вебинар "Как выстраивать эффективные команды с помощью коучинговых технологий?"
- Эффективные методы выстраивания команд.
- Какие коучинговые приёмы может использовать руководитель для сплочённости коллектива.
- Какие вопросы помогут сотрудникам расти и показывать лучшие результаты.
- Как создать условия, чтобы ценные кадры стремились продолжать работать в вашей компании.
Для кого этот вебинар будет особенно полезен:
- Для руководителей и владельцев бизнеса;
- Для HR-специалистов;
- Для коучей, психологов и бизнес-тренеров;
- Для тех, кто хочет расти профессионально и реализовывать свой потенциал.
В прямом эфире разберём 5 важных тем:
- 7+ причин ухода ценных сотрудников
- Как руководителю "держать руку на пульсе" и не допустить катастрофы?
- Как повысить инициативность и вовлеченность команды?
- Опыт крупнейших компаний по выстраиванию эффективных команд
- В каких случаях коучинговые технологии необходимы бизнесу?
Автор и спикер вебинара — Ирина Сальникова.
По результатам вебинара вы узнаете:
- Какие ситуации личного и профессионального характера могут повлиять на решение ценного сотрудника уйти из компании;
- Зачем нужны индивидуальные встречи руководителя с сотрудником и как их правильно проводить;
- Как давать сотруднику развивающую обратную связь;
- 12 мощных вопросов для проведения коучинга с сотрудником.
Отзывы и комментарии
войдите, чтобы комментировать