ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ
Ведущая: Мария Загорская
Работаете с людьми, и хотите делать это более эффективно? Хотите стать тренером, создавать и грамотно проводить тренинги? Научиться проводить мероприятия и организовывать людей, создавая нужное настроение в группе? Вести рабочие и проектные группы? Управлять коллективом в стиле коучинг?
9 ПРИЧИН ПРОЙТИ НАШ ТРЕНИНГ:
Мы давно и серьезно на рынке и знаем, чему учим. Тренинг идет в Петербурге уже 6 лет, а наш тренинговый центр "Синтон" работает более 30 лет.
Тренинг универсален и подходит не только тренерам, но и всем, кто работает с группой.
Вы можете решить в процессе обучения, что тренерство не для вас, и все равно получите пользу -узнаете свои сильные стороны и точки роста.
Наши тренинги сопровождает не только душевная обстановка, это всегда «качественная тусовка». Вы познакомитесь с активными и талантливыми коллегами, обменяетесь опытом, идеями и вдохновитесь.
Тренинг идет 2 дня, этот формат признан одним из самых эффективных для обучения. Мы не растягиваем информацию, все структурировано и динамично. Вы погружаетесь в тему, а в конце второго дня уже проводите свой первый мини-тренинг.Через неделю вы закрепляете свои знания на вечерних мастерских, с просмотром видео, обсуждением и обменом опытом.
Вы получите в свою "копилку" ведущего десятки идей и упражнений, а самое главное - научитесь настраивать упражнения для целей именно вашего тренинга.
Вы сразу же можете начать практику – стать куратором на тренингах личностного роста, работать с настоящими группами, по программам, разработанным лучшими тренерами.
Мы не бросаем своих участников – учиться дальше, отрабатывать навыки и «обкатывать» свой тренинг можно на Мастерских ведущих.
Вы сами в будущем сможете стать тренером крупнейшего центра тренингов личностного роста. Это реально.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
ДЕНЬ 1.
Особенности тренинга как формы обучения:
Цели и задачи обучения.
Отличия тренинга от лекций, семинаров, мастер-классов.
Форма работы, создающая заинтересованность участников. Как "включить" группу с первых минут тренинга.
Профессия и личность тренера. Роли тренера, выбор роли тренера под формат и тему занятия:
Представление группе, роли тренера.
Первое впечатление о тренере-80% успеха. Из чего складывается, и как им управлять.
Компетенции тренера. Знания, навыки, личные качества.
Выбор темы для разработки тренинга.
Основы уверенности тренера, самооценка тренера.
Создание, модификация и проведение упражнений:
Виды упражнений в зависимости от поставленных задач.
Структура упражнения (мотивация, инструкция, рефлексия).
Упражнения для отработки навыков.
Для чего нужны разминки, ледоколы, дискуссии и в каких случаях их применять.
Ролевые игры, деловые игры, бизнес-кейсы-подбор в соответствии с задачами тренинга.
Индивидуальные и групповые задания, варианты применения и сочетания.
Способы удержания внимания и влияния на аудиторию.
Организация пространства аудитории (круг, амфитеатр, аквариум и др.).
Способы модификации упражнений в соответствии с целями тренинга и ситуацией.
ДЕНЬ 2.
Групповая динамика, методики и управление группой:
4 этапа групповой динамики, что важно учитывать на каждом этапе.
Как и когда управлять групповой динамикой, для того чтобы обучение не вызывало сопротивления, и не было скучным.
Групповая дискуссия. Виды, способы, важные правила организации и проведения.
Методы и техники: арт-методы, пантомима, социометрия.
Принципы и алгоритмы создания тренинга.
Структура написания тренинга.
Модель учебной программы, бриф тренинга: цели тренинга, задачи тренинга, формат, тайминг, контроль результатов, программа тренинга.
Схемы тренинга. На примере 2–3 выбранных участниками тем тренингов.
"Конструктор" модулей под задачи тренинга, его составляющие.
Проведение тренинга:
Представление тренера.
Ввод правил.
Сбор ожиданий участников.
Разогревы. Как получить от разогревов максимум пользы.
Упражнения "вызовы".
Основная часть.
Рефлексия или обратная связь. Как сделать её безопасной и эффективной.
Организация обратной связи на тренинг от участников.
Приёмы завершения занятия.
Типичные ошибки тренеров.
Выпускникам тренинга выдаются сертификаты.Лучшие выпускники получают право ведения практических занятий Синтон-программы.
ВИДЕО О ТРЕНИНГЕ СМОТРИТЕ НА ЭТОЙ СТРАНИЦЕ.
БЛИЖАЙШИЙ ТРЕНИНГ:
3 и 4 августа 2019 года, в субботу и воскресенье, с 11.00 до 20.00, мастерская 7 августа, в среду, в 19.00.
Место проведения - Аптекарский, 6а.
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ И ФОРМАТ:
Двухдневный тренинг-интенсив (суббота и воскресенье, 2 полных дня) и 1 вечерняя мастерская (среда, с 19.00 до 22.30.).
Количество участников ограничено: не более 12 человек в группе.
ВЗНОСЫ И СКИДКИ:
Стоимость тренинга 22500 рублей.
Если вы уже приняли решение, оставьте предоплату и забронируйте место по специальной цене:
При предоплате тренинга до 10 мая 2019 года стоимость тренинга — 12 900 руб.
Сумма предоплаты — 3000 рублей.
Для участия в тренинге обязательна предварительная запись.
Также обращаемся к вам с просьбой: пожалуйста, возьмите с собой сменную обувь. Мы будем вам за это очень признательны.